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Especialista en derecho laboral y defensa de trabajadores. Asesoría en despidos, contratos, horas extras y todas las materias del ámbito laboral.
Defensa legal en juicios ejecutivos bancarios. Asesoría para enfrentar demandas, renegociar deudas y proteger tus bienes ante embargos.
¿Puede el empleador exigir que el trabajador le informe su diagnóstico? No. El diagnóstico médico contenido en una licencia médica es información confidencial del trabajador. El empleador no tiene derecho a conocer la enfermedad o condición de salud que motiva la licencia, y el trabajador no está...
¿El empleador puede exigir la huella dactilar para marcar asistencia? No puede obligarte. A partir del 1 de diciembre de 2026, la Ley N° 21.719 — que regula la protección y el tratamiento de los datos personales — clasifica los datos biométricos como datos personales sensibles con protección...
¿Qué es el registro electrónico laboral y por qué es obligatorio? El registro electrónico laboral es la obligación de todo empleador en Chile de ingresar y mantener actualizada su documentación laboral en el portal Mi DT (mi.dt.gob.cl) de la Dirección del Trabajo. Esta obligación fue establecida...
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